34) *****Sayfa düzenleniyor.

-









Bu blogdaki popüler yayınlar

10) Plan zamanı

-
Resim
PLAN ZAMANI Portföy oluşturma --> temettü portföyü --> büyüme portföyü Alımlar --> blok alım --> rutin alım Yedek akçe --> tasarruf --> birikim Temettü-Kâr payı --> temettü ile temettü hissesi almak --> temettü ile farklı bir hisse almak (Anlatılacak olan hisse sayıları ve TL tutarları anlatımda kolaylık olması için örnek olarak kullanılmıştır. Siz bu sayıları kendiniz belirleyin, yatırımcı profilinize en uygun olan planlama ve stratejinizi yapınız, unutmayın her bir bireyin yatırım risk algısı farklı farklıdır) * Temettü hisselerinden 5 tane şirket seçin. Büyüme şirketlerinden 2 tane şirket seçin. * Her yıl düzenli temettü veren ve tüm ortalamalarda iyi bir temettü şirketi olan ortalama 20 şirket bulunmakta. Bu şirketlerin içinden 5 tane temettü şirketi seçin ve temettü portföyünüzü yapın. 2 tanede geleceğe dönük yatırımlar yapan hızlı büyüyen 2 adet şirket seçin ve büyüme portföyünüzü oluşturun. * Gelelim alım stratejisi oluşturmaya. Eğer blok alım yapı...
Devamı

01) Temettü yatırımına başlarken

-
Resim
Temettü yatırımına başlarken... (11 Haziran 2020 - Temettü yatırımcılığında 6.aya girerken...)    Temettü yatırımcılığı bes birikimi yapar gibi her ay gelirimizin belirli bir oranı ile hisse senedi alınarak yapılır.    Bu oran gelirimizin % 10-25 gibi ayarlanır. Kendi şahsi düşünceme göre yüzde en az % 10 olmalı. Buna karar verdikten sonra nasıl bir yol izlemeliyiz. Öncelikle hangi sektörde ve şirkette birikim yapacağımıza karar vereceğiz bunu da yaparken hangi şartları ve kriterleri göz önünde bulunduracağız 1- Sektöründe lider yada sektöründe söz sahibi olan şirket seçeceğiz 2- Hisse senedini seçerken tercihimizi BIST 30/50/100 'den yana kullanmanızı tavsiye edebilirim  3- Düzenli temettü ödeyen ve temettü verimi en düşük % 4/5 olan ve uzun vade grafiği yükselen bir kanalda olan şirketleri seçmeye gayret edeceğiz  4- Her yıl kârını arttıran şirketleri bulacağız. 5- Kriz ortamından daha az etkilenmek için döviz fazlası olan şirketleri tercih etmemiz bize f...
Devamı